Veranderkunde
Combineren van ontwikkeling en behoud van medewerkers
Door: J. Pols28-11-2011
Vanmorgen las ik op Managersonline dat hoogopgeleiden ontevreden zijn met hun loopbaanmogelijkheden. Een van de redenen welke genoemd werd is dat de opleidingsbudgetten wederom teruggeschroefd worden.
In hetzelfde stuk staat iets interessantsRead more
In hetzelfde stuk staat iets interessantsRead more
Bonussen werken niet
Door: W.J. Kuperus12-9-2011
Op het fantastische www.ted.com vond ik (Wouter Kuperus) vorige week een filmpje van Daniel H. Pink waarin hij de volgende situatie voorlegt.
"Stel, het is 1995 en je moet de toekomst voorspellen. Er zijn op dat moment Read more
"Stel, het is 1995 en je moet de toekomst voorspellen. Er zijn op dat moment Read more
Koe helpt bij luisteren
Door: J. Pols28-6-2011
Nederlanders zijn geconditioneerde luisteraars. Als de luisteraar een actieve luisterhouding heeft, je verhaal samenvat of vragen stelt heeft de persoon in onze ogen geluisterd (LSD). Maar wat heeft een koe hiermee te maken?
Read more
Read more
Relatie-event over luisteren - sleutelhouding voor managers en veranderaars
Door: W.J. Kuperus23-6-2011
Op woensdag 22 juni vond het jaarlijkse relatie-event van New Monday plaats. Zo'n 25 relaties kwamen naar hartje Utrecht, aan de schitterende Maliebaan om elkaar te ontmoeten, lekker te eten, te netwerken en iets op steken van het thema 'Luisteren - sleutelhouding voor managers en veranderaars'. Read more
Probeer te begrijpen voordat je zelf begrepen wilt worden
Door: J. Pols23-5-2011
Het is treffend te merken hoe verschillend twee partijen tegen hetzelfde kunnen aankijken. Onlangs was ik samen met een bevriende horeca ondernemer op gesprek bij een hypotheekverstrekker. Hij had een leuk idee bedacht wat die organisatie wellicht zou kunnen gebruiken om de klantbeleving te verhogen bij het verkopen van een hypotheek.
Read more
Read more
Cruijff & georganiseerde chaos
Door: W.J. Kuperus27-4-2011
Dankzij Cruijff is het begrip 'Georganiseerde chaos' de laatste tijd veelvuldig in het nieuws. Het technisch rapport dat hij heeft geschreven voor Ajax draagt de titel 'Op weg naar een georganiseerde chaos, op weg naar succes'. Hij veronderstelt hiermee dat chaos kan leiden tot succes, als je het maar goed organiseert. Is dit ook weer zo'n onnavolgbare Cruijffiaanse verspreking? Of zit er een gedachte achter?
Read more
Read more
Recente artikelen
op26-4-2012 15:21
op4-4-2012 20:43
op19-3-2012 15:10
op16-1-2012 9:35
op1-1-2012 20:13
Recente reacties
op20-4-2012 15:51
op16-4-2012 11:56
op16-3-2012 12:22












