Home
Login

Combineren van ontwikkeling en behoud van medewerkers Veranderkunde

Combineren van ontwikkeling en behoud van medewerkers

Door: J. Pols28-11-2011
Vanmorgen las ik op Managersonline dat hoogopgeleiden ontevreden zijn met hun loopbaanmogelijkheden. Een van de redenen welke genoemd werd is dat de opleidingsbudgetten wederom teruggeschroefd worden.

In hetzelfde stuk staat iets interessantsRead more
422 aantal keer bekeken
Geen reacties

Bonussen werken niet

Door: W.J. Kuperus12-9-2011
Op het fantastische www.ted.com vond ik (Wouter Kuperus) vorige week een filmpje van Daniel H. Pink waarin hij de volgende situatie voorlegt.

"Stel, het is 1995 en je moet de toekomst voorspellen. Er zijn op dat moment Read more
402 aantal keer bekeken
Geen reacties

Koe helpt bij luisteren

Door: J. Pols28-6-2011
Nederlanders zijn geconditioneerde luisteraars. Als de luisteraar een actieve luisterhouding heeft, je verhaal samenvat of vragen stelt heeft de persoon in onze ogen geluisterd (LSD). Maar wat heeft een koe hiermee te maken?
Read more
514 aantal keer bekeken
Geen reacties

Relatie-event over luisteren - sleutelhouding voor managers en veranderaars

Door: W.J. Kuperus23-6-2011
Op woensdag 22 juni vond het jaarlijkse relatie-event van New Monday plaats. Zo'n 25 relaties kwamen naar hartje Utrecht, aan de schitterende Maliebaan om elkaar te ontmoeten, lekker te eten, te netwerken en iets op steken van het thema 'Luisteren - sleutelhouding voor managers en veranderaars'. Read more
466 aantal keer bekeken
Geen reacties

Probeer te begrijpen voordat je zelf begrepen wilt worden

Door: J. Pols23-5-2011
Het is treffend te merken hoe verschillend twee partijen tegen hetzelfde kunnen aankijken. Onlangs was ik samen met een bevriende horeca ondernemer op gesprek bij een hypotheekverstrekker. Hij had een leuk idee bedacht wat die organisatie wellicht zou kunnen gebruiken om de klantbeleving te verhogen bij het verkopen van een hypotheek.
Read more
418 aantal keer bekeken
Geen reacties

Cruijff & georganiseerde chaos

Door: W.J. Kuperus27-4-2011
Dankzij Cruijff is het begrip 'Georganiseerde chaos' de laatste tijd veelvuldig in het nieuws. Het technisch rapport dat hij heeft geschreven voor Ajax draagt de titel 'Op weg naar een georganiseerde chaos, op weg naar succes'. Hij veronderstelt hiermee dat chaos kan leiden tot succes, als je het maar goed organiseert. Is dit ook weer zo'n onnavolgbare Cruijffiaanse verspreking? Of zit er een gedachte achter?
Read more
543 aantal keer bekeken
Geen reacties
Recente artikelen
op26-4-2012 15:21
105 bekeken | 0 reacties
op4-4-2012 20:43
180 bekeken | 0 reacties
op19-3-2012 15:10
270 bekeken | 0 reacties
op16-1-2012 9:35
356 bekeken | 0 reacties
op1-1-2012 20:13
354 bekeken | 0 reacties
Recente reacties
op20-4-2012 15:51
op16-4-2012 11:56

Onze klanten

Strukton Worksphere Altrecht ICT Automatisering ING Groep Zicht 4appsgroup Rabobank International KNVB Menzies Aviation