Op woensdag 22 juni vond het jaarlijkse relatie-event van New Monday plaats. Zo'n 25 relaties kwamen naar hartje Utrecht, aan de schitterende Maliebaan om elkaar te ontmoeten, lekker te eten, te netwerken en iets op steken van het thema 'Luisteren - sleutelhouding voor managers en veranderaars'.
Dagelijks voeren we talloze gesprekken. We kennen allemaal de LSD-technieken (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen). Maar hoe vaak wordt er echt geluisterd? Wat is luisteren eigenlijk? Wat maakt het zo moeilijk? Versta je de echte vraag achter de vraag? Dat waren een aantal vragen die aanleiding waren voor het thema voor het relatie-event.
Luisteren is geen soft skill
Speciaal voor het New Monday event heeft Harry van de Pol, auteur van het boek 'Harthorend - luisteren voor professionals' (bekend van de managentboek top5) zijn visie op luisteren met ons gedeeld. Hij rekent in zijn boek af met het traditionele schema 'zender - ontvanger'. Hij maakte duidelijk dat luisteren in essentie een gevende beweging is. En dat luisteren begint bij jezelf. Dat gaat een stuk verder dan luisteren alleen te zien als een vaardigheid.
Ben je geinteresseerd in het verhaal over luisteren? Klik dan hier voor een kort filmpje van Harry van de Pol. Ik weet zeker dat je het mooi zult vinden.
21.00 uur: de laatste mensen verlaten het pand, we praten nog wat na, we eten de laatste hapjes. Conclusie: het was leuk! Een mooie mix van klanten en relaties ontmoeten en inhoudelijke reflectie. Volgend jaar weer!
